Įmonė su išeinančiu iš darbo darbuotoju sudarė sutartį dėl nekonkuravimo. Pagal šią sutartį darbuotojui numatyta per dvejus metus išmokėti 240 000 eurų sumą, mokant kas mėnesį lygiomis dalimis. Šia sutartimi darbuotojas įpareigojamas 24 mėnesių laikotarpiu nedirbti ar bet kokia forma nebendradarbiauti, nesudaryti bet kokio pobūdžio rašytinių ar žodinių sutarčių ar susitarimų su konkuruojančiomis įmonėmis, nekonsultuoti konkuruojančių įmonių ir kitaip nekonkuruoti su buvusiu darbdaviu. Ar darbuotojui mokamos nekonkuravimo išmokos apmokestinamos PVM?

Įmonė išnuomojo butą Vilniuje kitai įmonei, kuri jame apgyvendindavo savo darbuotojus. Nuomos sutarties laikotarpis 2 metai. Nuomos sutartyje numatyta 3 mėnesių nuomos mokesčio dydžio sutarties nutraukimo bauda. Kadangi įmonės veikla Vilniuje baigėsi, ji po 1 metų nusprendė nutraukti nuomos sutartį ir sumokėti sutartyje numatytą baudą. Ar ši bauda bus apmokestinama PVM?

Publikavimo data: 2018-07-27 Kategorija: PVM, Klausimai - atsakymai

Įmonė moka už darbuotojų pokalbius mobiliuoju telefonu, jeigu jie neviršija 30 eurų per mėnesį. Gavus iš paslaugų teikėjo PVM sąskaitą faktūrą už suteiktas telekomunikacijų paslaugas, savo darbuotojams, kurie viršijo minėtą ribą, išrašo PVM sąskaitas faktūras už limitus viršijančius pokalbius. Ar galima limitus viršijančių darbuotojų pokalbių pirkimo PVM įtraukti į PVM atskaitą?

Publikavimo data: 2018-06-01 Kategorija: PVM, Klausimai - atsakymai