Paskutines dvi savaites iki šio naujienlaiškio vyko Artūro Kapitanovo seminarai. Ir klausimų buvo išnagrinėta tikrai daug – kaip pasiruošti mokesčių reformai, kaip keisis darbo užmokesčio apskaičiavimas, kaip skaičiuoti NPD esant skirtingam apmokestinimui, kaip apmokestinamos kitos (ne DU) pajamos, kas nutiks su pensijomis, kur dings mūsų įmokos ir t. t. Reformos įgyvendinimo klausimų artėjant 2019 m. vis daugės ir vis daugiau atrasime dviprasmiškų situacijų, kurias turėsime išspręsti čia ir dabar.
Todėl kviečiame į rugpjūčio ir rugsėjo mėnesio auditoriaus Artūro Kapitanovo seminarus, kad ne tik neliktų neaiškių klausimų įgyvendinant reformą, bet ir visos probleminės situacijos būtų greitai išsprendžiamos.
Kitą kartą susitiksime 2018 m. rugpjūčio 20 d.
|
|
ĮDOMIAUSIA LEIDINYJE
|
|
|
DĖMESIO! Nuorodų žymėjimas naujienlaiškyje:
Žaliai žymima informacija prieinama visiems naujienlaiškio gavėjams: Plačiau
Oranžine spalva žymima papildoma informacija prieinama tik IBA prenumeratoriams: Plačiau
|
|
AKTUALŪS PATARIMAI |
Vieši įmonių duomenys
|
„Sodra“ ir VMI savo interneto svetainėse skelbia išsamius ir patogiai pateiktus duomenis apie įmonių mokamus vidutinius atlyginimus.
„Sodros“ interneto svetainėje ne tik skelbiami įmonių mokamo vidutinio darbo užmokesčio duomenys, bet ir sudaryta galimybė vienos įmonės vidutinį atlyginimą palyginti su kitų ta pačia ekonomine veikla užsiimančių ar toje pačioje savivaldybėje veikiančių bendrovių mokamu atlyginimu. Plačiau
|
Mokesčių sujungimas
|
Nuo kitų metų pradžios sujungiami darbuotojo ir darbdavio mokami mokesčiai, todėl darbuotojo bruto darbo užmokestis didinamas 1,289 karto. Darbdaviai iki 2019 m. sausio 1 d. privalo savarankiškai perskaičiuoti darbuotojo bruto darbo užmokestį ir be išankstinio darbuotojo sutikimo pakeisti darbo sutartį. Atkreiptinas dėmesys į tai, kad keičiasi tik bruto darbo užmokestis. Neto darbo užmokesčio dydis (darbo užmokestis „į rankas“) lieka toks pat. Plačiau
|
Subsidijos pirmajam būstui įsigyti etapai
|
Nuo rugsėjo 1 d. jaunos šeimos galės pretenduoti į valstybės subsidiją pirmajam būstui regione. Pagrindiniai subsidijos gavimo etapai... Plačiau
|
|
VYRIAUSIOJO BUHALTERIO DARBAI
|
Svarbios datos
|
Baigėsi liepa, prasidės rugpjūtis. Prasidės ir nauji deklaravimo darbai...
Visas Buhalterio kalendorius
Liepos mėn.: 21 darbo d., 9 poilsio d., 167 d. val.
Rugpjūčio mėn.: 22 darbo d., 8 poilsio d., 175 d. val.
Paskutinių 3 mėn. (04–06 mėn.): 63 darbo d., 503 darbo val.
Paskutinių 3 mėn. (05–07 mėn.): 64 darbo d., 511 darbo val.
2018 m. liepos mėn. 10-ta darbo d. yra liepos 16 d.
2018 m. rugpjūčio mėn. 10-ta darbo d. yra rugpjūčio 14 d.
Metiniai 2017 ir 2018 m. darbo kalendoriai.
|
|
Įdomūs ir naudingi skaičiai
|
Naujausiais Registrų centro duomenimis, antstolių ir bankroto administratorių varžytynėse, savivaldybių bei Turto banko organizuojamuose aukcionuose per 2018 metų I pusmetį parduoto turto bendra vertė – 32 mln. eurų. E. varžytynių portale per 2018 metų I pusmetį paskelbta 6 060 varžytynių ir aukcionų, o įvyko 885 varžytynės ir 162 aukcionai. Naudingų skaičių lentelė
|
|
PRIMINIMAI BUHALTERIUI
|
|
MOKESČIAI |
GYVENTOJŲ PAJAMŲ MOKESTIS
|
Dėl Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo ir Labdaros ir paramos įstatymo pakeitimų
|
2018 m. liepos 11 d. VMI išplatino savo 2018 m. liepos 5 d. pranešimą Nr. (18.18-31-1E)RM-24753, kuriuo informuoja apie Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo 34 straipsnio pakeitimą ir Labdaros ir paramos įstatymo 4 ir 9 straipsnių pakeitimus. VMI informuoja, kad pakeitimai priimti siekiant sudaryti papildomas galimybes gyventojams prisidėti prie Lietuvos profesinių sąjungų bei profesinių sąjungų susivienijimų stiprinimo, skiriant jiems finansinę paramą – dalį gyventojų pajamų mokesčio. Plačiau / IBA
|
Dėl Pelno mokesčio įstatymo komentaro pakeitimo
|
2018 m. liepos 11 d. VMI išplatino savo 2018 m. liepos 9 d. pranešimą Nr. (32.42-31-1E)RM-25021 „Dėl Lietuvos Respublikos pelno mokesčio įstatymo 27 straipsnio 1 dalies komentaro (apibendrinto paaiškinimo)“. Pranešimu VMI informuoja apie Pelno mokesčio įstatymo 27 straipsnio 1 dalies komentaro pakeitimus. Plačiau / IBA
|
Pakeistas Mokesčių administravimo įstatymas
|
2018 m. birželio mėnesį Lietuvos Respublikos Seimas priėmė įstatymus, keičiančius Mokesčių administravimo įstatymą Nr. IX-2112.
2018 m. birželio 29 d. įstatymu Nr. XIII-1390 iš esmės atliktas techninis patikslinimas. Nuo 2019 m. sausio 1 d. Tarnybos Lietuvos Respublikos muitinėje statutas laikomas netekusiu galios. Atsižvelgiant į tai buvo pakeistas Mokesčių administravimo įstatymas, nuorodas į Tarnybos Lietuvos Respublikos muitinėje statutą pakeičiant nuorodomis į Vidaus tarnybos statutą. Pakeitimai įsigalios 2019 m. sausio 1 d. Plačiau / IBA
|
Pakeistos Mano VMI naudojimo taisyklės
|
2018 m. liepos 11 d. VMI viršininkas priėmė įsakymą Nr. VA-55, kuriuo pakeitė Valstybinės mokesčių inspekcijos portalo e. VMI autorizuotų elektroninių paslaugų srities Mano VMI naudojimo taisykles, patvirtintas VMI viršininko 2012 m. spalio 3 d. įsakymu Nr. VA-91 (toliau – Taisyklės). Taisyklių pakeitimai įsigalioja skirtingu metu, todėl įsigaliojimo data nurodoma prie atskirų pakeitimų. Plačiau / E-TAR
|
Keitėsi naujų mokesčių mokėtojų aptarnavimo ir stebėsenos vykdymo taisyklės
|
2018 m. liepos 11 d. VMI viršininkas priėmė įsakymą Nr. VA-56, kuriuo pakeitė ir nauja redakcija išdėstė Naujų mokesčių mokėtojų aptarnavimo ir mokestinių prievolių vykdymo stebėsenos taisykles, patvirtintas VMI viršininko 2006 m. sausio 23 d. įsakymu Nr. VA-4 (toliau – Taisyklės). Naujoji Taisyklių redakcija įsigalios 2018 m. rugpjūčio 1 d. Plačiau / IBA
|
Patvirtintos Abipusio susitarimo procedūros inicijavimo ir vykdymo taisyklės
|
2018 m. liepos 12 d. VMI viršininkas priėmė įsakymą Nr. VA-57, kuriuo patvirtino naują teisės aktą – Abipusio susitarimo procedūros inicijavimo ir vykdymo taisykles (toliau – Taisyklės). Taisyklės įsigaliojo 2018 m. liepos 13 d. Plačiau / IBA
|
Keitėsi aplinkos teršimo deklaracijų pildymo tvarka
|
2018 m. birželio 29 d. VMI viršininkas ir Lietuvos Respublikos aplinkos ministras priėmė bendrą įsakymą Nr. VA-53/D1-635, kuriuo pakeitė Mokesčio už aplinkos teršimą iš mobilių taršos šaltinių deklaracijos FR0521 formos ir mokesčio už aplinkos teršimą iš stacionarių taršos šaltinių deklaracijos FR0522 formos pildymo taisykles, patvirtintas VMI viršininko ir Lietuvos Respublikos aplinkos ministro 2008 m. gruodžio 8 d. įsakymu Nr. VA-61/D1-658, ir tuo pačiu įsakymu patvirtintas Mokesčio už aplinkos teršimą apmokestinamųjų gaminių atliekomis deklaracijos FR0523 formos ir mokesčio už aplinkos teršimą pakuotės atliekomis deklaracijos FR0524 formos užpildymo taisykles. Pakeitimai įsigaliojo 2018 m. liepos 1 d. Plačiau / E-TAR
|
Keitėsi mokesčio už valstybinius gamtos išteklius deklaracijų formų pildymo tvarka
|
2018 m. birželio 29 d. VMI viršininkas ir Lietuvos Respublikos aplinkos ministras priėmė bendrą įsakymą, kuriuo pakeitė Mokesčio už naudingąsias iškasenas, vandenį ir statybinį gruntą deklaracijos KIT708 formos ir jos papildomo lapo KIT708P formos užpildymo ir pateikimo taisykles, patvirtintas VMI viršininko ir Lietuvos Respublikos aplinkos ministro 2006 m. gruodžio 27 d. įsakymu Nr. D1-614/VA-99, ir tuo pačiu įsakymu patvirtintas Mokesčio už medžiojamųjų gyvūnų išteklių naudojimą deklaracijos KIT709 formos ir jos papildomo lapo KIT709P formos užpildymo ir pateikimo taisykles. Pakeitimai įsigaliojo 2018 m. liepos 1 d. Plačiau / E-TAR
|
Keitėsi informacijos apie atsiskaitymus už žemės ūkio produkciją teikimo tvarka
|
2018 m. liepos 12 d. VMI viršininkas priėmė įsakymą Nr. VA-58, kuriuo pakeitė Žemės ūkio produkcijos pirkėjų informacijos apie atsiskaitymus už žemės ūkio produkciją su žemės ūkio produkcijos pardavėjais teikimo Valstybinei mokesčių inspekcijai taisykles, patvirtintas VMI viršininko 2009 m. spalio 13 d. įsakymu Nr. VA-65 (toliau – Taisyklės). Pakeitimai įsigalios 2018 m. lapkričio 1 d. Plačiau / IBA
|
Dėl akcizais apmokestinamų prekių
|
2018 m. liepos 17 d. VMI išplatino net 2 pranešimus, susijusius su akcizų mokėjimu. 2018 m. liepos 11 d. pranešimu Nr. (18.2-31-2E)RM-25214 VMI informuoja apie 2018 m. birželio 28 d. priimtą Akcizų įstatymo pakeitimą ir išskiria pagrindinius pakeitimus. 2018 m. liepos 16 d. pranešimu Nr. (18.2-31-2E)RM-25708 VMI paaiškina dėl akcizais apmokestinamų prekių, kurioms taikomas akcizų mokėjimo laikino atidėjimo režimas, perkrovimo. Plačiau / IBA / IBA
|
|
RENGINIAI BUHALTERIUI
|
|
SODRA |
Pakeistas Valstybinio socialinio draudimo įstatymas
|
2018 m. birželio 29 d. Lietuvos Respublikos Seimas priėmė įstatymą Nr. XIII-1391, kuriuo pakeitė Valstybinio socialinio draudimo įstatymą Nr. I-1336. Pakeitimai įsigalios 2019 m. sausio 1 d. Plačiau / IBA
|
|
DARBO SANTYKIAI |
Pakeistas Darbo kodeksas
|
2018 m. birželio 30 d. Lietuvos Respublikos Seimas priėmė net 2 įstatymus, keičiančius Darbo kodeksą – įstatymą Nr. XIII-1430, kuriuo keičiamas Darbo kodekso 27 straipsnis, ir įstatymą Nr. XIII-1461, kuriuo keičiamas Darbo kodekso 150 straipsnis. Plačiau / IBA
|
|
INSTITUCIJŲ PRANEŠIMAI |
VMI
|
Įmonės lėšomis sau namą statęs vadovas įkliuvo išanalizavus važtaraščių duomenis Plačiau
VMI „dviratininkai“ tęsia konsultacijas šalies kurortuose – šeštadienį kviečia susitikti Trakuose Plačiau
|
FINANSŲ MINISTERIJA
|
Lietuvoje kuriamas naujas ilgalaikio finansavimo instrumentas, suteiksiantis daugiau galimybių verslui Plačiau
Pirmojo šių metų pusmečio valstybės ir savivaldybių biudžetų pajamos didesnės nei prognozuota Plačiau
|
SODRA
|
„Sodra“ primena laiku sumokėti įmokas Plačiau
Dažniausiai užduodami klausimai apie „Sodros“ išmokas po mokesčių reformos Plačiau
|
|
SPAUDA |
|
PRAKTINIAM DARBUI |
Darbo užmokesčio skaičiavimas nuo 2019-01-01
|
Nuo 2019 m. sausio 1 d. sujungiamos darbuotojo ir darbdavio įmokos. Atsižvelgdami į tai, parengėme lentelę, kuri parodo, kaip keisis darbo užmokesčio apmokestinimas ir apskaičiavimas iki ir po reformos įsigaliojimo. Plačiau
|
Asmens duomenų tvarkymo taisyklės
|
Nuo 2018 m. gegužės 25 d. įsigaliojo Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas. Pagal šį dokumentą visos įmonės turi pasirengti arba atnaujinti savo asmens duomenų tvarkymo taisykles. Vadovaudamiesi naujausiais Reglamento reikalavimais parengėme Asmens duomenų tvarkymo taisyklių šabloną Word formatu. Plačiau
|
Naujausi IBA klausimai–atsakymai
|
1. Mažosios bendrijos narys teikia IT paslaugas individualios veiklos pagrindais. Jis, kaip individualią veiklą vykdantis asmuo, mažajai bendrijai suteikė paslaugų ir išrašė sąskaitą faktūrą už jas. Ką daryti su šiomis išmokomis, nes tik pateikus sąskaitą faktūrą buhalterei paaiškėjo, kad mažosios bendrijos narys negali teikti paslaugų mažajai bendrijai? Plačiau
2. Fizinis asmuo, vykdantis individualią veiklą, įsigijo prekių iš Italijos. PVM sąskaitoje faktūroje nurodytas 0 proc. PVM. Ar reikia fiziniam asmeniui sumokėti PVM Lietuvoje? Plačiau
3. Įmonė ne visai darbo dienai dizainerio pareigoms įdarbino vaiką auginančią mamą. Kadangi šiuo metu darbo nėra daug, gali būti, kad jai išmokamas darbo užmokestis bus mažesnis negu minimalioji mėnesinė alga. Ar valstybinio socialinio draudimo įmokas įmonė privalės mokėti nuo minimaliosios mėnesinės algos? Plačiau
4. Fizinis asmuo įsigijęs verslo liudijimą prekiauja daržovėmis turguje ir naudoja kasos aparatą. Į verslo liudijimą yra įrašęs sutuoktinę. Ar gali sutuoktinė naudoti tą patį kasos aparatą? Plačiau
5. Pusbrolis, gyvenantis užsienyje, norėdamas padėti finansiškai padovanojo 1 000 eurų. Pinigus jis pervedė į sąskaitą. Ar todėl, kad pinigai pervesti į sąskaitą, reikės susimokėti mokesčius? Plačiau
|
Elektroninis deklaravimas
|
VMI:
|
KIT708 – Mokesčio už naudingąsias iškasenas, vandenį ir statybinį gruntą deklaracija (atnaujinta 2018-07-16)
PLN204 – Metinė pelno mokesčio deklaracija (pildo pelno siekiantys ribotos civilinės atsakomybės juridiniai asmenys) (atnaujinta 2018-07-24)
PLN204A – Metinė pelno mokesčio deklaracija (pildo neribotos civilinės atsakomybės juridiniai asmenys) (atnaujinta 2018-07-25)
PLN204U – Metinė pelno mokesčio deklaracija (pildo užsienio vienetai, vykdantys veiklą Lietuvoje per nuolatinę buveinę) (atnaujinta 2018-07-25)
Visos VMI formos
|
SODRA:
|
„Sodros“ formos ir šablonai
|
STD:
|
Statistikos departamento ataskaitų formų puslapis
|
|
IŠMOK PATS |
MS PowerPoint pamokėlė Nr. 21 „Profesionaliai atrodančios skaidrės“
|
Pristatome MS PowerPoint videopamokėlę su lektoriumi Juliumi Lipavičiumi. Jei turite pasiūlymų, pageidavimų ar pastebėjimų, laukiame jų el. paštu redakcija@countline.lt. Plačiau
|
|
BUHALTERIO LAISVALAIKIS |
Ar žinote, kad...
... Biuro patalpose panaikinus kabinetų sienas ir sieneles tarp darbo vietų kliūčių bendradarbiavimui bei produktyvumui gali ir padaugėti, tvirtina naujo mokslinio tyrimo autoriai.
Dviejų tarptautinių bendrovių, įtrauktų į „Fortune 500“ sąrašą, darbuotojai po tradicinės apribotos arba dalinai apribotos biuro erdvės konvertavimo į atvirą planą su kolegomis pradėjo bendrauti apie 70 proc. mažiau, elektroniniais laiškais ėmė susirašinėti 22–56 proc. daugiau, o jų produktyvumas taip pat krito. Tyrimo, kuris publikuotas žurnale „Philosophical Transactions of the Royal Society B“, rezultatai rodo, kad fizinių barjerų tarp kolegų panaikinimas ne lengvina, o netgi sunkina bendradarbiavimą ir kolektyvinės išminties išnaudojimą.
„Karą sienoms“ pastaruoju metu skelbti madinga – biuro erdvių projektuotojai daugelio įmonių vadovus įtikino, kad taip bus sukurta gyvybinga darbo aplinka. Tačiau „dažnai gaunamas rezultatas – kurį iliustruoja ir nemažai naujienų straipsnių apie atviros darbo erdvės negyvumą – yra arčiausiai sėdinčių kolegų bandymas atsiriboti nuo bendradarbių geriausiai jiems žinomais būdais (pvz., ant galvos užsimaukšlinant dideles ausines) ir milžiniškos pastangos kuo geriau imituoti darbą (nes visi viską mato)“, – rašė tyrimo autoriai, Harvardo universiteto mokslininkai Ethanas Bernsteinas ir Stephenas Turbanas.
Dar ir iki šio tyrimo darbuotojų apklausos ir žiniasklaidos straipsniai rodė, kad atvirų darbo erdvių gerbėjų nėra labai daug – gal tik biurų projektuotojai. Darbuotojai skundžiasi triukšmu, dėmesio blaškymu, mažesniu produktyvumu, privatumo stoka, nuolatiniu „stebėjimo“ jausmu. Be to, moksliniai tyrimai yra pateikę užuominų, kad atviros biurų erdvės yra žalingos darbuotojų sveikatai.
Tačiau, anot pastarojo tyrimo autorių, iki šiol buvo labai jau nedaug moksliškai susistemintų duomenų apie tai, kaip tokiose neapribotose aplinkose pasikeičia darbuotojų elgesys. Duomenis jie rinko dviejose tyrime dalyvauti sutikusiose didelėse įmonėse, kuriose kaip tik vyko biurų patalpų perprojektavimas – iš tradicinių uždarų kabinetų ir pusiau uždarų sienelėmis atskirtų erdvių į didelę bendrą, neribojamą erdvę.
Pirmojoje įmonėje mokslininkai stebėjo 52 darbuotojų (jie dirbo pardavimo, personalo, technologijų, produktų vystymo ir vadovavimo srityse) elgseną 15 dienų iki sienų išnaikinimo ir 15 dienų po to. Tarp stebėjimo periodų buvo padaryta 3 mėnesių pertrauka, kad žmonės spėtų apsiprasti naujoje darbo aplinkoje. Darbuotojams buvo prisegti jutikliai, kurie stebėjo jų bendravimą ir judesius: infraraudonųjų spindulių jutiklis parodydavo, kad jie su kažkuo bendrauja tiesiogiai, mikrofonas fiksuodavo foninį biuro triukšmą, akcelerometras įrašydavo judėjimą, o „Bluetooth“ jutiklis leisdavo nustatyti apytikslę žmonių buvimo vietą biure. Tiesioginis bendravimas būdavo fiksuojamas akis į akį susitikus dviem infraraudonųjų spindulių jutikliams, mikrofonai fiksuodavo pakaitomis ištariamas frazes, o vietos nustatymo jutikliai parodydavo, kad darbuotojai yra netoli vienas kito. Bendravimo seanso pabaiga būdavo fiksuojama, jeigu jutikliai bendravimo sąlygų neberodydavo 5 sekundes. Taip pat mokslininkams buvo prieinama informacija apie darbuotojų bendravimą elektroniniais ryšiais.
Tyrimo pabaigoje mokslininkai buvo užfiksavę 69 778 tiesioginio bendravimo seansus, 84 026 elektroninius laiškus, 25 691 trumpąją žinutę.
|
Atnaujinus biuro dizainą, darbuotojai pradėjo 72 proc. mažiau laiko skirti tiesioginiam tarpusavio bendravimui: iki pertvarkų vidutinis tiesioginio bendravimo laikas buvo 5,8 val. per darbo dieną, po to – 1,7 valandos. Bet už tai suaktyvėjo elektroninis bendravimas: darbuotojai pradėjo rašyti 56 proc. daugiau laiškų kolegoms, 67 proc. suaktyvėjo susirašinėjimas žinutėmis.
Įmonės vadovai taip pat pripažino, kad kiekybiniai darbuotojų produktyvumą nusakantys rodikliai sumažėjo. O galų gale buvo pateiktos bendros išvados: sienų griovimas abiem įmonėms buvo žalingas. Mokslininkai svarsto, kad taip nutiko todėl, jog žmonėms būdingas poreikis turėti tam tikrus bendravimo apribojimus ir fizinius barjerus, kurie leistų jiems geriau jaustis savo asmeninėje erdvėje. Viena iš esminių bendravimo mažėjimo priežasčių gali būti ir susirūpinimas dėl privatumo.
|
|
Posakis
„Besiklojantiems lovas linkime geros kloties.“
|
Anekdotas
Susitinka du draugai, plėtojantys elektroninės komercijos verslą.
– Na, kaip laikaisi?
– Neblogai, atidariau tinkle parduotuvę, per pirmą mėnesį uždirbau dvidešimt tūkstančių virtualių dolerių.
– Virtualių? Aš dar neregėjau tokių!
– Aš taip pat...
|
|
Visus šiame naujienlaiškyje paminėtus teisės aktus Jūs galite rasti IBA.
IBA informacija prieinama tik registruotiems vartotojams.
Gerbiamas prenumeratoriau, Jūs gavote šį naujienlaiškį, nes jį esate užsiprenumeravęs kaip IBA vartotojas.
|
|