2019-09-03 Nr. 16 / 414

Mieli skaitytojai,

Nuo 2020 metų turėsime daugiau švenčių dienų. Jau patvirtintas Darbo kodekso pakeitimas, pagal kurį ir lapkričio 2-oji bus laikoma švenčių diena. Statistika tokia: švenčių dienų sąraše galiausiai turėsime 14 pozicijų ir 16 švenčių dienų per metus.

Akivaizdžiai matoma, kad ne visi tiekėjai tinkamai pasiruošė atvirkštinio PVM taikymui. Teko matyti ir tokių klaidingai išrašytų dokumentų, kur buvo nurodyta, kad nešiojamajam kompiuteriui (pardavimas vyksta Lietuvoje iš vieno Lietuvos tiekėjo kitam Lietuvos tiekėjui) taikomas 0 % PVM tarifas, PVM sumų, be abejo, nėra ir, aišku, su pastaba „atvirkštinis apmokestinimas“. Tiekėjams reikėtų dar kartą pasitikrinti, kaip tokius tiekimus įforminti teisingai ir kokius rekvizitus nurodyti PVM sąskaitoje faktūroje, o pirkėjams neprarasti budrumo ir tinkamai įvykdyti savo prievoles.

Prasidėjo nauji mokslo metai ir su nostalgija norisi prisiminti, kad tai kažkada buvo tikra šventė visiems jos dalyviams. Visgi gana nedaug mokinių šiandien eina į mokyklą su džiaugsmu, taigi būkime jiems pavyzdžiu – mokykimės ir tobulėkime, o tam kaip tik tinka A. Kapitanovo ir J. Navikienės seminaras „Seimo sesija. SAF-T ir mokesčių pokyčiai 2019–2020 m.“.

Iki susitikimo 2019 m. rugsėjo 17 d.
 

Nuo šiol išmanųjį buhalterio asistentą – IBA galite prenumeruoti ir trumpesniam nei metų laikotarpiui!

 
Išmanusis buhalterio asistentas
 Iba prenumerata 1mėn Iba prenumerata 3mėn Iba prenumerata 6mėn Iba prenumerata 12mėn

 


ĮDOMIAUSIA LEIDINYJE


•    Keitėsi Darbo kodeksas
•    Patvirtinti informacinės sistemos „E. sąskaita“ nuostatai ir duomenų saugos nuostatai
•    Atvirkštinio PVM taikymas nuo 2019-08-01
•    Naudinga nuoroda

 

DĖMESIO! Nuorodų žymėjimas naujienlaiškyje:
Žaliai žymima informacija prieinama visiems naujienlaiškio gavėjams.
Oranžine spalva ir rakteliu  žymima informacija prieinama tik IBA prenumeratoriams.



Kodėl verta prenumeruoti IBA?
Pateikiama naujausia informacija apie teisės aktų pasikeitimus, atsakymai į aktualius klausimus, įvairios lentelės praktiniam darbui bei kita darbui naudinga informacija.
Viena prenumerata – dviguba nauda.
Įsigiję IBA, Jūs taip pat gaunate prieigą prie internetinės dokumentų bazės
e.Blankai.lt.

Daugiau informacijos

 

AKTUALŪS PATARIMAI


Kvietimas teikti paraiškas „SMART FDI“ Nr. 2 projekte
2019 m. rugpjūčio 21 d. paskelbtas kvietimas teikti paraiškas naujame ES investicinių fondų investuojamame projekte „SMART FDI“ Nr. 2. Priemonės tikslas – į Lietuvą pritraukti mokslinių tyrimų ir (ar) eksperimentinės plėtros ir inovacijų srities užsienio investicijų. Paraiškas gali teikti užsienio investuotojo Lietuvoje... Plačiau
Darbo laiko apskaita
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija primena, kad įsigaliojo nauja tvarka, kuri įpareigoja darbuotojų viršvalandžius, darbą švenčių, poilsio dienomis ar naktį apskaityti iki tos pačios darbo dienos darbovietėje pabaigos. Ši taisyklė visiems darbdaviams... Plačiau

seimo-sesijai-pasibaigus-saf-t-arturas-kapitanovas


VYRIAUSIOJO BUHALTERIO DARBAI


Svarbios datos

Rugsėjo 16 d.:
  –  deklaruojame ir sumokame GPM;
  –  sumokame NT mokestį;
  –  deklaruojame ir sumokame avansinį pelno mokestį.

Visas Buhalterio kalendorius IBA Raktas  

Rugsėjo mėn.: 21 d.d., 9 poilsio d., 168 d. val.

Paskutinių 3 mėn.: (06–08 mėn.): 63 d.d. 502 d. val.

2019 m. rugsėjo mėn. 10-ta d.d. yra rugsėjo 13 d. Metinis 2019 m. IBA Raktas darbo laiko kalendorius.

Įdomūs ir naudingi skaičiai
„Sodros“ duomenimis, antrąjį šių metų ketvirtį, palyginti su atitinkamu laikotarpiu pernai, vidutinės gyventojų mėnesio draudžiamosios pajamos, nuo kurių sumokėtos socialinio draudimo įmokos, padidėjo 9 proc. – iki 1 252 eurų. Įdomu tai, kad moterų vidutinės mėnesio pajamos didėjo sparčiau – daugiau nei 10 proc., arba 107 Eur – nuo 1 049 Eur (įvertinus darbo užmokesčio indeksavimą 2019 m. pradžioje) iki 1 156 eurų, o vyrų pajamos augo lėčiau – 7,5 proc., arba 94 Eur nuo 1 254 Eur (įvertinus darbo užmokesčio indeksavimą 2019 m. pradžioje) iki 1 348 eurų.

Naudingų skaičių lentelė IBA Raktas
Naudinga nuoroda

VšĮ „Versli Lietuva“ kviečia Lietuvos įmones susikurti savo paskyras socialiniame tinkle „WeChat“ ir taip pasiūlyti savo produkciją Kinijos rinkai. Paraiškos forma


PRIMINIMAI BUHALTERIUI


Atvirkštinio PVM taikymas nuo 2019-08-01

Primename, kad nuo 2019 m. rugpjūčio 1 d. atvirkštinio apmokestinimo PVM mechanizmas (kai už tiekiamas prekes ar paslaugas PVM išskaito ir sumoka pirkėjas) taikomas naujoms... Plačiau


TEISĖS AKTŲ NAUJIENOS


DARBO KODEKSAS
 
Keitėsi Darbo kodeksas
2019 m. rugpjūčio 20 d. Lietuvos Respublikos Seimas priėmė įstatymą Nr. XIII-2415, kuriuo pakeitė Lietuvos Respublikos darbo kodeksą. Pakeitimu nedarbo dienų sąrašas... Plačiau IBA Raktas
 
KITA
 
Patvirtinti informacinės sistemos „E. sąskaita“ nuostatai ir duomenų saugos nuostatai
2019 m. rugpjūčio 26 d. Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro direktorius priėmė įsakymą Nr. V-316, kuriuo patvirtino Informacinės sistemos „E. sąskaita“ nuostatus ir Informacinės sistemos „E. sąskaita“ duomenų saugos nuostatus. Naujieji nuostatai įsigaliojo 2019 m. rugpjūčio 27 d... Plačiau IBA Raktas / E-TAR
 
Panaikintas atliekų apskaitos ataskaitos rengimo tvarkos aprašas
2019 m. rugpjūčio 20 d. Lietuvos Respublikos aplinkos ministras priėmė įsakymą Nr. D1-490, kuriuo pripažino netekusiu galios Pirminės atliekų apskaitos ataskaitos ir atliekų apskaitos ataskaitos duomenų surinkimo, apdorojimo ir ataskaitų rengimo... Plačiau IBA Raktas / E-TAR
 
Lietuvos auditorių rūmai atnaujino skundų nagrinėjimo tvarką
2019 m. birželio 25 d. Lietuvos auditorių rūmų prezidiumas priėmė nutarimą Nr. 1.4-45.7.6.1, kuriuo pakeitė ir nauja redakcija išdėstė Skundų nagrinėjimo tvarkos aprašą, patvirtintą Lietuvos auditorių rūmų prezidiumo 2013 m. gruodžio 2 d. nutarimu Nr. 1.4-89.8.1 (toliau – Aprašas). Pakeitimai įsigaliojo 2019 m. rugpjūčio 21 d... Plačiau IBA Raktas / E-TAR
 
Pakeistas aktyvios darbo rinkos politikos priemonių taikymo aprašas
2019 m. rugpjūčio 19 d. Užimtumo tarnybos direktorius priėmė įsakymą Nr. V-365, kuriuo pakeitė Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių taikymo darbdaviams tvarkos aprašą, patvirtintą Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2017 m. liepos 5 d. įsakymu Nr. V-388 (toliau – Aprašas). Pakeitimai įsigaliojo 2019 m. rugpjūčio 20 d... Plačiau IBA Raktas / E-TAR

LEKTORIŲ STRAIPSNIAI


J. Navikienė. Netinkamai žymėdami darbo laiką galite patekti į nepatikimų mokesčių mokėtojų sąrašą
Darbo užmokesčio apskaita prasideda nuo tinkamai pažymėto darbo laiko. Buhalteriją besimokančiam studentui galbūt ir atrodytų, kad reikia žymėti visą dirbtą laiką, tinkamai skaičiuoti darbo užmokestį, jį apmokestinti ir išmokėti. Tačiau praktikoje norisi, kad visi dirbtų be jokių nukrypimų, nes dėl jų sudėtingiau skaičiuoti darbo užmokestį. Tai – pirmoji priežastis, dėl kurios tabelyje (darbo laiko apskaitos žiniaraštyje) netinkamai žymimas darbo laikas...  Plačiau
N. Kobzevienė. Kaip skaičiuojami mokesčiai, kai žmogus dirba keliose valstybėse?
Lietuvai įstojus į Europos Sąjungą, mūsų šalyje įgyvendinama viena iš keturių pagrindinių laisvių – laisvas darbuotojų judėjimas. Todėl Lietuvos gyventojai kartu su savo šeimos nariais įgijo teisę apsigyventi, dirbti, įsigyti gyvenamąjį būstą keliose valstybėse, turėti ten socialinių ir ekonominių interesų...  Plačiau

komandiruotes-darbas-kelyje-stazuotes-natalja-kobzeviene


TEISMŲ PRAKTIKA


Dėl teisės į pirkimo PVM atskaitymą ir teisės į leidžiamų atskaitymų sumažinimą

Pareiškėjas tarpininkavimo paslaugų pirkimo PVM įtraukė į atskaitomą PVM ir sumažino mokėtiną į biudžetą PVM: 2014 m. – 75 804 Lt, 2015 m. – 25 538 Eur. Pareiškėjas tarpininkavimo paslaugų sąnaudas 2014 ir 2015 m. įtraukė į leidžiamus atskaitymus ir tokiu būdu padidino deklaruotą nuostolį: 2014 m. – 466 166 Lt, 2015 m. – 174 604 Eur... Plačiau IBA Raktas


PRAKTINIAM DARBUI


Darbo užmokesčio mokėjimo sistema
Remiantis Darbo kodekso 140 straipsniu, darbdaviams numatyta būtinybė patvirtinti darbo apmokėjimo sistemą, nebent ji jau yra nustatyta kolektyvinėje sutartyje. Ši prievolė numatyta, jeigu darbovietėje vidutinis darbuotojų skaičius yra dvidešimt ir daugiau darbuotojų... Plačiau IBA Raktas
Naujausi IBA klausimai–atsakymai

1. Įmonė prekiauja šaldymo įranga. Ar galima senas (surūdijusias, sudužusiais stiklais) vitrinas nurašyti į natūralios netekties nuostolius (iki 1 % paj.)? Užtenka nurašymo akto ar turi būti utilizavimo dokumentai? Plačiau IBA Raktas
2. Ar būtinas akcininkų susirinkimas, kuris įgaliotų akcininką pasirašyti darbo sutarties su direktoriumi pakeitimą nuo 2019-01-01? Ar užtenka vyr. buhalterei pasirašyti kartu su juo? Plačiau IBA Raktas
3. Ar privalo pirkėjas pasirašyti ant pinigų priėmimo kvito? Plačiau IBA Raktas
4. Norime sužinoti dėl remonto išlaidų 2019 m. teikimo VMI. Ar vyras ir žmona gali pateikti VMI tą pačią sąskaitą už remontą, jei suma 5 000 Eur? Plačiau IBA Raktas
5. Ar taikoma pelno mokesčio lengvata socialinei įmonei, jeigu joje dirba 80 % darbuotojų, turinčių neįgalumą? Plačiau IBA Raktas

Elektroninis deklaravimas

VMI:

Visos VMI formos
SODRA: „Sodros“ formos ir šablonai
STD:

Statistikos departamento ataskaitų formų puslapis



IŠMOK PATS


Microsoft Excel pamokėlė Nr. 38 „Paieška pagal kelis parametrus“

Pristatome Microsoft Excel videopamokėlę Nr. 38, kurią veda lektorius Julius Lipavičius. Jei turite pasiūlymų, pageidavimų ar pastebėjimų, laukiame jų el. paštu redakcija@countline.lt. Plačiau


INSTITUCIJŲ PRANEŠIMAI


VMI
Konsultacinė medžiaga:
Skundų nagrinėjimas mokestinių ginčų komisijoje...  Plačiau

Kada ir už kurį laikotarpį mokesčių mokėtojų permokėtos mokesčių sumos grąžinamos mokesčių mokėtojui?...  Plačiau
SODRA
„Sodra” atnaujino paskyros draudėjams dizainą...   Plačiau
Vyrų ir moterų pajamų skirtumai mažėja, tačiau vis dar kelia socialinių iššūkių...   Plačiau
„Sodros“ kalendorius: pensijų ir išmokų mokėjimas rugsėjį...   Plačiau
Dėl informacijos apie įdarbintus užsieniečius teikimo...   Plačiau
FINANSŲ MINISTERIJA
Projekto „Moksleiviai – į Vyriausybę“ dalyvis: „Šis projektas pakeitė mano požiūrį į Vyriausybės veiklą“...   Plačiau
„Moody‘s“ pagerino Lietuvos skolinimosi reitingo perspektyvą...  Plačiau
„S&P Global Ratings“ patvirtino Lietuvos kredito reitingą A...  Plačiau
LIETUVOS BANKAS
Išmaniojo priežiūros sprendimo kūrimas – 3 žingsniai...  Plačiau
Emitentų dėmesiui – informacija apie vadovų sandorius turi būti skelbiama per 3 darbo dienas...  Plačiau
Išduotos dvi naujos elektroninių pinigų įstaigos licencijos...  Plačiau
Draudimo rinka pirmąjį pusmetį: išmokų, investicinio gyvybės ir turto draudimo sutarčių šuoliai...  Plačiau


SPAUDA


Verslo Žinios

 

15min

 

LRT

 

DELFI

1.  Lietuvos BVP: II ketvirtį labiausiai augo investicijos ir vartojimas
2.  Preliminari metinė infliacija rugpjūtį buvo 2,5%
3. . Trumpėja terminas, kurį prekės gali būti Lietuvoje be PVM
4.  Sužinok, kurioje vietoje esi pasaulyje pagal turtą ir pajamas

 

1.  Pradedamos taikyti nuolaidos turintiems šeimos korteles
2.  Jaunam verslui – naujos galimybės: akceleravimo fondai ir sutelktinės paskolos
3.  Ekonominių vertinimų rodiklis rugpjūtį padidėjo 3 punktais
4.  Seime kilo iniciatyva išbraukti gegužės 1-ąją iš laisvadienių sąrašo

 

1.  Apklausa: beveik pusė gyventojų į darbą keliauja automobiliu ir net nežada keisti savo įpročių
2.  „Swedbank“ atsisako kodų kortelių
3.  Kaip apsaugoti piniginę: sukčiai gali dalį pinigų grąžinti, kad vėl galėtų apgauti
4.  „Sodra“ tikrins, ar neįgalumas pagrįstas: į pagalbą kvies nepriklausomus gydytojus

 

1.  Pirmąją pasaulyje skaitmeninę monetą Lietuvos bankas ketina išleisti kitąmet
2.  Liepą nedarbo lygis Lietuvoje viršijo ES vidurkį
3.  Pritaria siūlymui NPD didinti priklausomai nuo darbingumo lygio
4.  Emigrantai ir veltėdžiai išnaudoja Lietuvos sveikatos draudimą: užsiregistruoja bedarbiu, pasigydo ir dingsta


BUHALTERIO LAISVALAIKIS


Ar žinote, kad...

Vis dar esate tikras, kad sumuštinį, kurį nusipirkote prekybos centre ir skaniai kramsnojate, pagamino žmogus? O kaip dėl ledų porcijos ar biuro baldų? Kiek prie jų gamybos prisidėjo žmonės, o kiek –robotai?

Šie ir panašūs klausimai spartaus technologijų proveržio eroje jau neskamba kaip iš fantastinio filmo. Kauno technologijos universiteto Ekonomikos ir verslo fakulteto (KTU EVF) tyrėja Živilė Stankevičiūtė sako, kad būtent technologijos lemia, kad keičiasi darbai ir jų atlikimo pobūdis, vienos profesijos atsiranda, o kitos išnyksta. Esą susiduriame su situacija, kuri apibūdinama kaip „prarasti darbai“ bei „atrasti darbai“.

Mokslininkai ir verslo atstovai vieningai sutaria, kad technologijos jau dabar lemia radikalius pokyčius darbo rinkoje ir mūsų darbo vietose. Vienas iš tokių pokyčių yra robotų diegimas versle. Pasaulio ekonomikos forumo duomenimis, per artimiausius keletą metų net 23–37 proc. pasaulio kompanijų, priklausomai nuo verslo sektoriaus, planuoja diegti ir „įveiklinti“ robotus. Tarptautinė robotikos federacija skelbia, kad industrinių robotų pardavimai nuo 2013 iki 2017 m. išaugo 112 proc., ir prognozuoja, kad iki 2021 m. pardavimai augs po 14 proc. kasmet. Šiuo metu Europos gamybinėse įmonėse robotų tankumas yra didžiausias pasaulyje – 10 tūkst. darbuotojų tenka 85 robotai. Taigi, robotai tampa vis svarbesni įvairiose srityse, net ir biuruose.

Robotų diegimo versle pradžia sietina su noru palengvinti žmonių darbinę veiklą, perduodant robotams „purvinus, nuobodžius ir pavojingus“ darbus. Tačiau šiuo metu robotų kompetencijos laukas plečiasi ir vis garsiau svarstoma apie tai, kokia ateitis laukia žmonių – darbuotojų. Pateikiami du skirtingi scenarijai: pirmasis – robotai pakeis žmones – darbuotojus. Antrasis – robotizacija žmonėms sukurs daugiau ir naujų darbo vietų. Tikėtina, jog antrasis scenarijus yra realesnis ir dominuojantis verslo bei mokslininkų įžvalgose.

Pasaulio ekonomikos forumas 2018 m. ataskaitoje teigia, jog iki 2022 m. 75 milijonus dabartinių darbo vietų perims robotai bei algoritmai, tačiau kartu atsiras net 133 milijonai naujų darbo vietų. Tarptautinė konsultacijų kompanija „McKinsey“ 2019 m. paskelbė, kad tik 5 proc. dabartinių darbo vietų gali būti visiškai automatizuotos ir perimtos robotų, nors net 60 proc. profesijų turi 1/3 veiklų, kurios gali būti automatizuotos. Taigi, prognozės liudija apie vis plačiau taikomą darbo funkcijų ir erdvės dalijimąsi tarp žmonių ir robotų. Neabejojama, kad žmonėms su robotais jau dabar tenka, o ateityje teks dar aktyviau dirbti kartu gaminant produktus ar teikiant paslaugas, o kartu ir kuriant visuomenės gerovę. Tačiau tai tikrai nėra paprasta.

Kokių iššūkių kyla žmonėms ir kaip juos sėkmingai įveikti, dirbant kartu su robotais? Norint sėkmingai dalintis darbine veikla su robotais, būtina nuolat mokytis. „Nuolatinio mokymosi“ koncepcija tampa aktuali labiau nei bet kada. Pasaulio ekonomikos forumo teigimu, 2022 m. ne mažiau nei 54 proc. visų darbuotojų turės atnaujinti ir tobulinti turimus įgūdžius. „McKinsey“ konsultantai žvelgia dar toliau teigdami, jog iki 2030 m. 3–14 proc. visų pasaulio dirbančiųjų turės pakeisti savo profesiją. Visi be išimties žmonės turės adaptuotis dėl gebančių mokytis technologijų.

Antra, technologijos lemia, jog pamažu rinkoje tampa paklausios ne profesijos, o įgūdžiai ir kompetencijos. Ir tai yra socialiniai (bendravimo), emociniai, kūrybiškumo įgūdžiai, kuriuos vis dar sunku automatizuoti. Dirbant kartu su robotais, svarbios tampa žmonių technologinės, metodologinės, socialinės ir asmeninės kompetencijos, nes jos žmonėms suteikia ne tik konkurencinį pranašumą prieš robotus, bet ir leidžia sukurti sinergijos efektą dirbant kartu su robotais.

Taigi, informacinių technologijų ir duomenų saugumo valdymo, programavimo bei procesų išmanymo ir jų valdymo gebėjimai padės žmonėms „valdyti“ robotus, nustatant jiems konkrečias užduotis, jų atlikimo dažnumą bei greitį. Žmonių antrepreneriškas mąstymas, kūrybiškumas, analitiniai įgūdžiai bei orientacija į rezultatą leis žmonėms efektyviau „įveiklinti“ robotus. Žmonių turimi tarpkultūriniai, komunikavimo, lyderystės įgūdžiai, tinklaveikos gebėjimai, gebėjimas dirbti komandiškai, bendradarbiauti ir priimti kompromisinius sprendimus stiprins žmonių svarbą žmogaus ir roboto sąveikos procese, nes robotai kol kas šiomis savybėmis nepasižymi.

Nemenkinant prieš tai minėtų iššūkių svarbos, viena svarbiausių dilemų yra susijusi su identitetu. Dirbdami kartu su robotais, žmonės turės atsakyti į vieną iš sudėtingiausių klausimų: kas man yra robotas – kolega, bendradarbis ar tik mechanizmas, veikiantis tuomet, kai įjungiamas? Tikėtina, kad nuo atsakymo į šį klausimą priklausys žmogaus ir roboto sąveikos sėkmingumas.

Taigi, koks bus roboto ir žmogaus santykis – ar jie bus kolegos? Bendradarbiai? Draugai? O gal dėl robotų žmogui nebeliks vietos darbo rinkoje? Atsakymus į šiuos ir kitus klausimus išgirsite rugsėjo 13 d. 11 val. apsilankę doc. dr. Živilės Stankevičiūtės interaktyviame seminare „Ateitis biure: žmonės su robotais ar robotai be žmonių“ (KTU Santakos slėnio I salėje, K. Baršausko g. 59, Kaunas).

Posakis

Visi žinojo, kad to padaryti neįmanoma. Vienas to nežinojo ir padarė atradimą. (Albertas Einšteinas)

Anekdotas

Kalbasi dvi draugės:
  –  Vakar sulaukėme svečių, o maniškis, tik pamanyk, pradėjo pasakoti nepadorų anekdotą. Tai aš jį už durų išgrūdau.
  –  Šaunuolė! Teisingai padarei.
  –  Ir visi svečiai iškurnėjo paskui jį – kad pabaigą išgirstų.


Jei dar neskaitėte praėjusio IBA naujienlaiškio, jį galite rasti čia: 2019 m. rugpjūčio 20 d. IBA NAUJIENLAIŠKIS Nr. 15 (413)

Visus šiame naujienlaiškyje paminėtus teisės aktus Jūs galite rasti IBA.
IBA informacija prieinama tik registruotiems vartotojams.
Gerbiamas prenumeratoriau, Jūs gavote šį naujienlaiškį, nes jį esate užsiprenumeravęs kaip IBA vartotojas.

Autorinės teisės © old.countline.lt