Socialinės apsaugos ir darbo ministrė 2016 m. sausio 26 d. įsakymu Nr. A1-40 pakeitė ankstesnį savo 2012 m. gruodžio 28 d. įsakymą Nr. A1-587 „Dėl Sprendimo dėl užsieniečio aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujančio darbo atitikties Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikiams priėmimo tvarkos aprašo patvirtinimo“, jį išdėstydama nauja redakcija. Šiuo įsakymu buvo patvirtintas naujas Sprendimo dėl užsieniečio aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujančio darbo atitikties Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikiams priėmimo tvarkos aprašas.
Naujajame apraše įtvirtinta, kad jis taikomas ir užsieniečiams:
– įgijusiems išsilavinimą Lietuvoje ir turintiems leidimą laikinai gyventi Lietuvoje, išduotą pagal įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 40 str. 1 d. 6 p., kurie ketina dirbti aukštos profesinės kvalifikacijos darbą pagal Lietuvoje įgytą kvalifikaciją. Šiuo atveju darbdavys, norintis įdarbinti Lietuvoje išsilavinimą įgijusį užsienietį, kuriam išduotas leidimas laikinai gyventi Lietuvoje, turi pateikti teritorinei darbo biržai Prašymą, užsieniečio galiojančio leidimo laikinai gyventi Lietuvoje kopiją ir užsieniečio diplomo, patvirtinančio užsieniečio kvalifikaciją, kopiją;
– Lietuvoje dirbantiems pagal darbo sutartį ir turintiems leidimą laikinai gyventi Lietuvoje, išduotą pagal įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 40 str. 1 d. 4 p., bei Lietuvoje dirbantiems pagal darbo sutartį ir turintiems leidimą dirbti bei Lietuvos Respublikos išduotą daugkartinę nacionalinę vizą. Šiais atvejais darbdavys, norintis įdarbinti užsienietį, turi pateikti teritorinei darbo biržai Prašymą, užsieniečio galiojančio leidimo laikinai gyventi Lietuvoje kopiją arba Lietuvos Respublikos išduotą daugkartinės nacionalinės vizos kopiją bei Studijų kokybės vertinimo centro nustatyta tvarka įformintos rekomendacijos dėl užsienio kvalifikacijos akademinio pripažinimo ar kompetentingos institucijos sprendimo dėl asmens profesinės kvalifikacijos pripažinimo kopiją, jeigu teritorinei darbo biržai nebuvo pateikta anksčiau.
Be to, nustatyta, kad aprašas netaikomas įmonių dalyviams, vadovams, kolegialaus valdymo ar priežiūros organo nariams, dalyviams, turintiems teisę įmonės vardu sudaryti sandorius, AB ar UAB akcininkams, kurių atvykimo tikslas yra darbas toje bendrovėje ir kuriems taikomos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 45 str. 1 d. 1 ir 2 p. nuostatos.
Patikslinta, pagal kokius kriterijus nustatomas užsieniečių aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujančio darbo poreikis Lietuvos darbo rinkoje, papildomai nustatant šiuos: užsieniečio aukšta profesinė kvalifikacija sutampa su teritorinėje darbo biržoje darbdavio užregistruotoje laisvoje darbo vietoje nurodyta aukšta profesine kvalifikacija; teritorinėje darbo biržoje darbdavio užregistruota laisva darbo vieta, kurioje nurodytas mėnesinis darbo užmokestis yra ne mažesnis negu 2 Lietuvos statistikos departamento paskutinio paskelbto šalies ūkio darbuotojų vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio dydžiai, buvo neužimta ne mažiau kaip 7 d. nuo jos registracijos teritorinėje darbo biržoje dienos. Taip pat atsisakyta kai kurių ankstesniųjų (bei kitų su jomis susijusių nuostatų): teritorinėje darbo biržoje darbdavio užregistruota laisva darbo vieta buvo neužimta ne mažiau kaip 14 d. nuo jos registracijos darbo biržoje dienos; darbdavys, užregistravęs laisvą darbo vietą teritorinėje darbo biržoje, tuo pačiu metu aktyviai ieškojo aukštos profesinės kvalifikacijos darbuotojo, tačiau nerado specialisto, atitinkančio keliamus kvalifikacinius reikalavimus (skelbė savo interneto svetainėje, spaudoje, kreipėsi į personalo paieškos agentūrą ir pan.).
Už sprendimo dėl užsieniečio aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujančio darbo atitikties Lietuvos darbo rinkos poreikiams priėmimą imama Vyriausybės nustatyta valstybės rinkliava, kurią darbdavys privalo sumokėti iki prašymo pateikimo teritorinei darbo biržai dienos. Jeigu prašymas nepriimamas, valstybės rinkliava grąžinama vadovaujantis Valstybės rinkliavos mokėjimo ir grąžinimo taisyklėmis, patvirtintomis Vyriausybės 2000 m. gruodžio 15 d. nutarimu Nr. 1458.
Sprendimas dėl užsieniečio darbo atitikties Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikiams įforminamas Lietuvos darbo biržos direktoriaus įsakymu. Apie priimtą sprendimą Lietuvos darbo birža per 3 d. informuoja Migracijos departamentą. Darbdaviui apie priimtą sprendimą per 3 d. elektroniniu paštu išsiunčiamas informacinis pranešimas, o jei prašymas netenkinamas – įsakymo išrašas. Jei darbdavys nenurodė elektroninio pašto adreso, pranešimas (įsakymo išrašas) išsiunčiamas paštu.
Apraše patikslintos nuorodos, nukreipiančios į kitus aprašo punktus, į kitus teisės aktus, atsisakant jų paskelbimo oficialiame šaltinyje rekvizitų minėjimo, papildyta nuorodomis į nuo 2016-04-01 įsigaliosiantį Administracinių nusižengimų kodeksą. Taip pat atlikti kiti pakeitimai / papildymai.