Moksleiviams ir studentams prasideda nauji mokslo metai. O mums, buhalteriams, mokslo metai taip ir nebuvo pasibaigę – vis dar nagrinėjame liepą įsigaliojusį naująjį Darbo kodeksą. Nors šis teisės aktas galioja dar tik du mėnesius, jau prasidėjo kalbos apie jo pakeitimus. Be to, rudenį jau turėsime ir pirmąją teismų praktiką, kuri parodys, kokia teismų pozicija dėl darbo teisės reformos. O ruduo žada būti kupinas naujovių ir mokesčių srityje – planuojamas didelis paketas pakeitimų. Taip pat nepamirškime ir to, kad turime naują VMI vadovę. O tai įprastai reiškia, kad vėl sulauksime pakeitimų, susijusių su deklaravimu, registrų teikimu ir, žinoma, patikrinimų politika. Taigi, negalime Jūsų pasveikinti su mokslo metų pradžia, o tik palinkėti, kad šie kuo greičiau baigtųsi... O kad su visomis naujovėmis susidorotumėte kuo paprasčiau, aktualius pakeitimus ir jų komentarus, kaip visuomet, pateiksime IBA naujienlaiškiuose ir seminaruose. Tiek apie darbo teisės, tiek apie mokesčių ir apskaitos naujoves bei jų įgyvendinimą 2017–2018 m. kviečiame sužinoti A. Kapitanovo ir M. Mikalopo seminare.

Kitą kartą susitiksime 2017 m. rugsėjo 11 d.

ĮDOMIAUSIA LEIDINYJE

• Kasos aparatų diegimo ir naudojimo tvarkos aprašo pakeitimai
• Atnaujintas Akcinių bendrovių įstatymas
• MS Excel pamokėlė
• Atnaujinta atlygio sistema

DĖMESIO! Nuorodų žymėjimas naujienlaiškyje:
Žaliai žymima informacija prieinama visiems naujienlaiškio gavėjams: Plačiau
Oranžine spalva žymima papildoma informacija prieinama tik IBA prenumeratoriams: Plačiau

Energinių produktų mėginių neapmokestinimas akcizais

Vadovaujantis Lietuvos Respublikos akcizų įstatymo 43 straipsnio 1 dalies 3 punktu, nuo akcizų yra atleidžiami energiniai produktai, kai jie naudojami kitiems tikslams negu kaip variklių degalai, kaip šildymui skirtas kuras arba variklių degalų priedai. Taigi, tais atvejais, kai energiniai produktai bus naudojami bandymams ar tyrimams, tokių produktų mėginiai nėra apmokestinami akcizais.
VMI informuoja, kad energinių produktų mėginius iš akcizais apmokestinamų prekių sandėlio išsiuntus į laboratoriją nėra išrašomas nei akcizų apskaičiavimo dokumentas, nei elektroninis akcizais apmokestinamų prekių vežimo dokumentas. Jeigu mokestiniu laikotarpiu energiniai produktai buvo panaudoti bandymams ar tyrimams, akcizais apmokestinamų prekių sandėlio savininkas teikdamas Akcizų deklaraciją (FR0630 forma) turėtų deklaracijos priedo „Akcizais apmokestinamų prekių sandėlio akcizų apskaičiavimas“ (FR0630S forma) 40 laukelyje nurodyti (deklaruoti) energinių produktų, panaudotų tyrimams, kiekį.
 

Kompensacijos už kilnojamojo pobūdžio darbą

2017 m. liepos 1 d. įsigaliojus naujajam Darbo kodeksui daugelis anksčiau darbo tvarką reguliavusių teisės aktų neteko galios. Tarp tokių teisės aktų buvo ir Kompensuojamųjų išmokų dydžio ir mokėjimo tvarkos aprašas, patvirtintas Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. sausio 28 d. nutarimu Nr. 116, reguliavęs kompensacijų už kilnojamojo pobūdžio darbą ar darbą lauko sąlygomis mokėjimą. Šio aprašo nuostatos perkeltos į naująjį Darbo kodeksą. Darbo kodekso 144 straipsnio 8 dalis numato, kad darbuotojams, kurių darbas yra kilnojamojo pobūdžio arba susijęs su kelionėmis ar važiavimu, kompensuojamos su tuo susijusios padidėjusios išlaidos už faktiškai tokio pobūdžio dirbtą darbo laiką. Šių kompensacijų dydis negali viršyti 50 procentų bazinio (tarifinio) darbo užmokesčio ir jos mokamos tuo atveju, kai darbuotojui nemokamos komandiruotės išlaidos.
 

Darbo laikas pirmąją mokslo metų dieną

Pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 138 straipsnio 4 dalį, darbuotojai, auginantys vaiką iki keturiolikos metų, kuris mokosi pagal priešmokyklinio ugdymo, pradinio ugdymo ar pagrindinio ugdymo programas, turi teisę gauti ne mažiau kaip pusę darbo dienos laisvo nuo darbo laiko per pirmąją mokslo metų dieną. Už šį laisvą nuo darbo laiką darbuotojui mokamas jo vidutinis darbo užmokestis. Anksčiau tokią teisę turėjo tik darbuotojai, auginantys vaikus iki 12 metų.

Pažymėtina, kad tokia garantija gali pasinaudoti tik tie darbuotojai, kurie neturi teisės į papildomas poilsio dienas (tokią teisę turi darbuotojai, kurie augina neįgalų vaiką iki 18 metų arba du vaikus iki 12 metų).
 

VYRIAUSIOJO BUHALTERIO DARBAI

Svarbios datos

Teikiame FR0572 ir SAV deklaracijas.
Visas Buhalterio kalendorius

Rugpjūčio mėn.: 22 darbo d., 8 poilsio d., 175 d. val.
Rugsėjo mėn.: 21 darbo d., 9 poilsio d., 168 d. val.
Paskutinių 3 mėn. (05–07 mėn.): 64 darbo d., 510 darbo val.
Paskutinių 3 mėn. (06–08 mėn.): 64 darbo d., 509 darbo val.
2017 m. rugpjūčio mėn. 10-ta darbo d. yra rugpjūčio 14 d.
2017 m. rugsėjo mėn. 10-ta darbo d. yra rugsėjo 14 d.

Metiniai 2016 ir 2017 m. darbo kalendoriai.
 

Įdomūs ir naudingi skaičiai

Valstybinės darbo inspekcijos duomenimis, 2016 metais Lietuvoje įvyko 7 sunkūs ir 7 mirtini nelaimingų atsitikimų darbe atvejai, kai nukentėjusieji buvo neblaivūs. 4 mirtini nelaimingi atsitikimai darbe 2016 m. vyko apdirbamosios gamybos įmonėse (po 1 atvejį – trąšų ir azoto junginių gamybos įmonėje, medienos pjaustymo ir obliavimo, baldų gamybos, maisto produktų gamybos), 2 – statybos ir 1 – miškininkystės įmonėje. 3 nelaimingi atsitikimai darbe, kurių metu neblaivūs darbuotojai nukentėjo sunkiai, įvyko statybos įmonėse, 2 – prekybos, po 1 – meninės pramoginės ir poilsio organizavimo veiklos bei medienos ruošos įmonėse. Naudingų skaičių lentelė
 

Naudinga nuoroda

Nelaimingo atsitikimo darbe registravimo dokumentai
 

Priminimai buhalteriui

Nuo 2017-08-01

Nuo 2017 rugpjūčio 1 d. keičiasi valstybinio socialinio draudimo nuostatos, kurios aktualios:

• Asmenims, gaunantiems pajamas pagal autorines sutartis ir
• Asmenims, gaunantiems pajamas iš sporto ir atlikėjo veiklos.

VSD tarifų lentelė nuo 2017-08-01.

Nuo 2017-08-01

Įsigaliojo naujos redakcijos Lietuvos Respublikos darbo kodeksas. Įsigaliojus šiam kodeksui įmonės turi patvirtinti darbo tarybas, parengti atlyginimų sistemas, taip pat lygių galimybių, asmens duomenų apsaugos įmonėje ir informacinių technologijų naudojimo vidines tvarkas. Žinoma, turės būti peržiūrėtos darbo sutarčių sąlygos, lokaliniai teisės aktai ir visi papildomi susitarimai su darbuotojais.
 

MOKESČIŲ ADMINISTRAVIMAS

Kasos aparatų diegimo ir naudojimo tvarkos aprašo pakeitimai

2017 m. rugpjūčio 9 d. VMI dar kartą išplatino savo 2017 m. vasario 1 d. pranešimą Nr. (1.20-31-4E)RM-2986 „Dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. rugpjūčio 13 d. nutarimo Nr. 1283 „Dėl kasos aparatų diegimo ir naudojimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo“. VMI primena, kad 2017 m. sausio 11 d. buvo priimti Kasos aparatų diegimo ir naudojimo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. rugpjūčio 13 d. nutarimu Nr. 1283, (toliau – Aprašas) pakeitimai. Priimtų pakeitimų įsigaliojimo terminas buvo skirtingas, todėl tikslinga priminti apie jau įsigaliojusius ir vėliau įsigaliosiančius Aprašo pakeitimus. Plačiau / IBA
 

KITI MOKESČIAI

Dėl akcizų apskaičiavimo dokumentų

2017 m. rugpjūčio 2 d. VMI išplatino savo tos pačios dienos pranešimą Nr. (18.2-31-2E)RM-24397 „Dėl teisės aktų, susijusių su akcizų apskaičiavimo dokumentais, pakeitimo“. Šiuo pranešimu VMI informuoja, kad 2017 m. liepos 31 d. VMI viršininkas priėmė du su akcizų apskaičiavimu susijusius įsakymus – įsakymą Nr. VA-66, kuriuo pakeistas Operacijų, susijusių su akcizais apmokestinamomis prekėmis, klasifikatorius, patvirtintas VMI viršininko 2002 m. birželio 14 d. įsakymu Nr. 156 (toliau – Klasifikatorius), taip pat įsakymą Nr. VA-65, kuriuo pakeistos ir nauja redakcija išdėstytos Akcizų apskaičiavimo dokumentų išrašymo ir unikalaus akcizų apskaičiavimo dokumento numerio suteikimo taisyklės, patvirtintos VMI viršininko 2003 m. kovo 7 d. įsakymu Nr. V-67 (toliau – Taisyklės). Plačiau / IBA
 

Elektroninis eksporto manifestas

2017 m. rugpjūčio 18 d. Muitinės departamento generalinis direktorius priėmė įsakymą Nr. 1B-688. Įsakymu nustatoma, kad nuo 2017 m. lapkričio 1 d. išvežimo muitinės įstaigoms turi būti pateikiamas tik elektroninis eksporto manifestas. Reikalavimas taikomas tais atvejais, kai eksportuojamos (reeksportuojamos) prekės deklaruojamos pateikiant eksporto (reeksporto) elektronines deklaracijas ir jas numatoma išgabenti iš Europos Sąjungos teritorijos būtent per Lietuvos Respublikos išvežimo muitinės įstaigas. Plačiau / E-TAR
 

RENGINIAI BUHALTERIUI

Darbo teisės konsultacijų seminaras:
darbo sutarčių ir vidinių tvarkų revizija bei naujų reikalavimų įgyvendinimas
 

Mokesčiai, apskaita ir naujasis Darbo kodeksas. Pakeitimų įgyvendinimas 2017 – 2018 m.
AKCIJA!
 

Prekių importo ir eksporto apmokestinimo PVM aspektai. Muitinės įstatymo taikymas
 

Lektoriai: V. Mačiulaitis,
T. Bagdanskis, M. Mikalopas

Lektoriai: A. Kapitanovas,
M. Mikalopas

Lektoriai: A. Kviklys,
J. Avižienis

Pakeistas Valstybinio socialinio draudimo įstatymas

2017 m. liepos 11 d. Lietuvos Respublikos Seimas priėmė įstatymą Nr. XIII-624, kuriuo pakeitė kai kurias Valstybinio socialinio draudimo įstatymo Nr. I-1336 nuostatas. Įstatymo atnaujinimai įsigaliojo 2017 m. rugpjūčio 1 d. Plačiau / IBA
 

Dėl kompensacijų už kilnojamojo pobūdžio darbą apmokestinimo

2017 m. liepos 13 d. VMI išplatino savo tos pačios dienos pranešimą Nr. (32.42-31-1E)RM-22163 „Dėl kompensacijų už kilnojamojo pobūdžio darbą apmokestinimo“. Pranešimu informuojama, kad nuo 2017 m. liepos 1 d. darbuotojams, kurių darbas yra kilnojamojo pobūdžio arba susijęs su kelionėmis ar važiavimu, kompensacijų mokėjimą reglamentuoja Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 144 str. 8 dalis. Plačiau / IBA
 

Dienpinigių apmokestinimo tvarka

2017 m. liepos 13 d. VMI išplatino savo 2017 m. liepos 12 d. pranešimą Nr. (32.42-31-1E)RM22000 „Dėl dienpinigių apmokestinimo tvarkos nuo 2017 m. liepos 1 d.“. Plačiau / IBA
 

Atnaujintas Akcinių bendrovių įstatymas

2017 m. birželio 29 d. Lietuvos Respublikos Seimas priėmė įstatymą Nr. XIII-556, kuriuo pakeitė Akcinių bendrovių įstatymą Nr. VIII-1835. Pakeitimai įsigalioja skirtingu laiku, todėl kiekvieno pakeitimo įsigaliojimo terminas nurodomas atskirai, aptariant konkretų pakeitimą. Plačiau / E-TAR
 

Dėl mokestinės nepriemokos įskaitymo esant mokesčio permokai

Pareiškėjas teigia, kad jokia žala valstybės biudžetui nebuvo padaryta, nes pareiškėjas turėjo teisę į PVM atskaitą (teisę įskaityti importo PVM) prekių importo metu. Teismas pažymėjo, kad asmens teisė į PVM atskaitą pati savaime dar nereiškia, kad žala valstybės biudžetui nepadaroma. Plačiau
 

FINANSŲ MINISTERIJA

Investicijos reikšmingai prisideda prie bendros ES rinkos stiprinimo Plačiau
Investavusi 1 mlrd. eurų ES lėšų – Lietuva viena sparčiausių Europoje Plačiau
Sausio–liepos valstybės biudžeto pajamos didesnės nei planuota Plačiau
 

SODRA

Septynių mėnesių biudžeto rezultatas – 124 mln. Eur geresnis nei pernai Plačiau
 

1. Lietuva per mažai surenka GPM ir aplinkos mokesčių
2. Kompensacijos už darbą lauko sąlygomis nebepriklauso
3. Plečiamos smulkiųjų akcininkų teisės

1. Prieš pažadą didinti atlyginimus – šūsnis reikalavimų valdžiai
2. Vyriausybė siūlo leisti PVM susigrąžinti EBPO narių bendrovėms
3. Vis daugiau pajamų gyventojai gauna iš kapitalo

1. Pareigūnai įspėja įmones: sukčiai pastaruoju metu taikosi į jus
2. Kas ketvirtas Lietuvos verslininkas laukia pokyčių švietimo sistemoje
3. S. Kita augančių algų pusė: kyla kainos, dirbti nėra kam

1. Vyriausybė nepritarė siūlymui didinti PNPD iki 300 eurų
2. D. Grybauskaitė siūlo didinti baudas už nepagrįstas pajamas
3. Naujoji Mokesčių inspekcijos vadovė žada išieškoti daugiau mokesčių

Atlygio sistemos elektroninis šablonas

Vadovaudamiesi naujos redakcijos Darbo kodekso nuostatomis, naujausiais VDI išaiškinimais ir seminarų dalyvių dažniausiai užduodamais klausimais, atnaujinome Atlygio sistemos šabloną. Plačiau
 

Naujausi IBA klausimai–atsakymai

1. Įmonė teikia muitinei tarpininkavimo paslaugas. Muitinė skyrė baudą įmonės darbuotojui už klaidingai pateiktą deklaraciją. Ar bauda, kurią apmokėjo įmonė už darbuotoją, laikoma pajamomis natūra ir apmokestinama gyventojų pajamų mokesčiu? Plačiau
2. Įmonėje turime galiojančią kolektyvinę sutartį. Ji sudaryta dar iki naujojo Darbo kodekso įsigaliojimo. Ar privalome ją įregistruoti? Plačiau
3. Mūsų įmonė užsiima prekyba internetu. Prekiaujame rankinėmis, kurias gaminame pagal kiekvieno pirkėjo individualiai susikurtą dizainą. Niekada nesame gavę skundų dėl mūsų prekių kokybės, tačiau, jei vis dėlto pirkėjas norėdavo grąžinti prekę, visada sutikdavome ją priimti. Susidūrėme su kliente, kuri jau penktą kartą prašo grąžinti pinigus už įsigytą rankinę. Įvertinę tokį piktnaudžiavimą norėtume atsisakyti grąžinti klientei pinigus. Ar teisėtai pasielgtume? Plačiau
4. Buhalterė susirgo ir jos ligos laikotarpiu vadovas žodžiu pavedė įmonės administratorei išmokėti pinigus ir pasirašyti kasos išlaidos orderius. Ar administratorė turėjo teisę atlikti tokius veiksmus tik gavusi įmonės vadovo žodinį nurodymą? Plačiau
5. Ar galime akcinės bendrovės vadovą pasamdyti sudarydami su juo paslaugų teikimo sutartį? Plačiau
 

Elektroninis deklaravimas

VMI:

FR0600 – Pridėtinės vertės mokesčio deklaracija (atnaujinta 2017-08-01)
GPM308 – Metinė pajamų deklaracija (atnaujinta 2017-08-07)
Visos VMI formos

 SODRA:

„Sodros“ formos ir šablonai

 STD:

Statistikos departamento ataskaitų formų puslapis

MS Excel pamokėlė Nr. 14 „Loginės funkcijos OR ir AND“

Loginių sąlygų tikrinimas atliekant skaičiavimus dažnai yra būtinas ar bent jau labai rekomenduojamas, norint sutaupyti laiko. Praeitoje pamokėlėje aptarėme loginę funkciją IF, kurią pritaikius galima atlikti bet kokio pobūdžio skaičiavimus pagal įvestų loginių sąlygų teisingumą. Pasirinkus šią funkciją, gali būti tikrinama viena loginė sąlyga arba kelios sąlygos paeiliui, surandant pirmą teisingą sąlygą ir atliekant šalia jos aprašytą skaičiavimo veiksmą. Plačiau


 

Įsigaliojus naujos redakcijos Darbo kodeksui, kiekvienas darbdavys turi pasitvirtinti net penkias naujas vidines tvarkas, pritaikyti jau esamas tvarkas naujausiems reikalavimams, taip pat peržiūrėti visus personalo dokumentus ir pakeisti jų formą bei turinį.

Visi Darbo teisės konsultacijų seminaro dalyviai, užsiregistravę iki rugsėjo 10 d., dovanų gaus net 62 elektroninių personalo dokumentų šablonus (word formate), kurių vertė 60 € + PVM.
El. dokumentų šablonus, kuriuos patogu naudoti darbe, dalyviai gaus po seminaro.

Elektroninių šablonų rinkinį sudaro:
– Atlygio sistema;
– Lygių galimybių užtikrinimo tvarka;
– Informacinių technologijų naudojimo bei darbuotojų stebėsenos ir kontrolės darbo vietoje tvarka;
– Darbuotojų asmens duomenų apsaugos tvarka;
– Darbo tvarkos taisyklių pavyzdinis šablonas;
– Darbo tarybos veiklos reglamentas;
– Darbo tarybos rinkimų komisijos sudarymo ir skyrimo tvarka;
– Taip pat daug kitų elektroninių dokumentų šablonų, kasdien naudojamų įmonės ar įstaigos darbe.

Visi dokumentai parengti pagal naujausius teisės aktų reikalavimus ir VDI komentarus bei išaiškinimus.


 

Ar žinote, kad...
... Pokalbiai dėl darbo – tikras menas. Vienos įmonės kuria suktus klausimus, kitos siekia kandidatus šokiruoti, o trečios iš karto prašo imtis darbo, kad patikrintų jų kompetenciją. O štai vienas garsiausių pasaulio išradėjų ir verslininkų Thomas Alva Edisonas atėjusiems ieškoti darbo pasiūlydavo sriubos. Aišku, ne be priežasties.
Thomas Edisonas turėjo visą verslo imperiją, tačiau savo mokslinius asistentus priimdavo pats. Jam buvo svarbu, kad šie žmonės tiktų prie jo charakterio ir reikalavimų, todėl atrankos niekam nepatikėdavo. Tačiau net ir geriausi jauni mokslininkai, atėję į pokalbį dėl darbo, turėjo nustebti, kai Edisonas jų paprašė suvalgyti lėkštę sriubos. Iš karto aišku, kad tai – kažkokia gudrybė, bet kokia? Ką Edisonas tikėjosi pamatyti ar išgirsti?

Pasirodo, Edisonui rūpėjo, ar pašnekovai į sriubą įsibers druskos arba pipirų prieš jos paragaudami. Jei taip kuris padarydavo, automatiškai būdavo pašalinamas iš atrankos. Edisonui netiko prielaidas darantys žmonės – iš kur galima žinoti, kad sriubai trūksta druskos jos net neparagavus? Edisonas manė, kad nepamatuotos prielaidos yra inovacijų žudikės, todėl tokių žmonių vengė.
Kiekvienas žmogus aplinką turi suvokti per mažyčius bandymus. Sriubai netrūksta druskos, nebent jums taip pasirodė jau jos paragavus. Jei žmogus Edisono laboratorijoje kurį nors reiškinį ar potencialų išradimą nurašytų kaip nesąmonę, kuri negali sulaukti sėkmės, pats Edisonas prarastų laiko ir pinigų. Todėl, kad ir koks keistas šis testas būtų, iš tikrųjų jis išbando labai svarbią žmonių savybę. Kita vertus, ar daug susijaudinusių žmonių, dalyvaujančių pokalbyje su pačiu Thomu Edisonu, galvotų apie sriubos skonį?
Šiais laikais verslininkai prigalvoja įvairiausių testų. Aišku, potencialūs darbuotojai jiems ruošiasi, todėl pokalbyje yra pasitempę, kalba taisyklingai iš anksto išmoktas frazes. Daugiau sužinoma iš tų testų, kuriems pasiruošti neįmanoma. Potencialūs darbuotojai stebimi dar tuomet, kai jie laukia už durų, jiems užduodami su darbu nesusiję klausimai, juos stengiamasi nustebinti netikėtomis užduotimis. Tačiau vargu ar kas nors šiandien dar prašo atlikti Edisono sriubos testą.

Posakis
„Aš negrįžtu pietauti į namus, nes nenoriu eiti į darbą du kartus per dieną.“

Anekdotas
Kava suteikia man pakankamai energijos, kad pradėčiau dieną, kupiną pareiškimų, kaip aš esu pavargęs.
 

Visus šiame naujienlaiškyje paminėtus teisės aktus Jūs galite rasti IBA.
IBA informacija prieinama tik registruotiems vartotojams.
Gerbiamas prenumeratoriau, Jūs gavote šį naujienlaiškį, nes jį esate užsiprenumeravęs kaip IBA vartotojas.